Инструкция по охране труда для директоря базы отдыха

Коротко о разработке инструкии Для директора — руководителя организации — тоже разрабатывается инструкция, содержащая свод нормативных требований и правил по технике безопасности. К слову, именно типовая инструкция по охране труда для директора разрабатывается в первую очередь, так как руководитель — первое лицо организации, и обязан подавать пример подчиненным и в том, что касается соблюдения требований охраны труда. Инструкция по охране труда для руководителя разрабатывается с учетом специфики его работы в конкретной организации. Рассмотрим пример заполнения инструкции по ОТ для директора. Общие требования безопасности. Директором может быть назначен человек не моложе 18 лет с высшим профессиональным образованием и опытом работы на руководящей должности в организации сходного направления деятельности не менее 5 лет.

Содержание:

Аккомпаниатор должен знать: - историю и теорию музыки; - методику работы с коллективами художественной самодеятельности; - принципы формирования репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов; - музыкальную литературу для своего инструмента; - основные направления развития современной музыки; - классические и современные музыкальные произведения; - методы вокальной педагогики и ансамблевого хорового пения; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Работники должны иметь I группу по электробезопасности. Директор должен иметь III группу по электробезопасности. Работник должен знать: - действие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих во время работы; - требования производственной санитарии, электробезопасности и пожарной безопасности; - устройство вагона-ресторана в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей; - видимые и звуковые сигналы, обеспечивающие безопасность движения, знаки безопасности; - место хранения аптечки с необходимыми медикаментами и перевязочными материалами. Работник должен: - выполнять только входящую в его обязанности или порученную руководителем работу; - применять безопасные приемы выполнения работ; - содержать в исправном состоянии и чистоте приспособления, инвентарь, а также специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты; - быть предельно внимательным в местах движения транспорта; - уметь оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим; - знать и соблюдать требования настоящей Инструкции; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - выполнять требования режимов труда и отдыха в соответствии с утвержденным графиком.

Инструкция по охране труда для работников рейсовой бригады вагона-ресторана в пути следования

Аккомпаниатор должен знать: - историю и теорию музыки; - методику работы с коллективами художественной самодеятельности; - принципы формирования репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов; - музыкальную литературу для своего инструмента; - основные направления развития современной музыки; - классические и современные музыкальные произведения; - методы вокальной педагогики и ансамблевого хорового пения; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

В своей деятельности аккомпаниатор руководствуется: -нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; -уставом предприятия; -правилами трудового распорядка; -приказами и распоряжениями директора предприятия непосредственного руководителя ; -настоящей должностной инструкцией.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Аккомпаниатор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора организации 1. Аккомпаниатор исполняет следующие обязанности: 2. Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов.

Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха и т. Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности.

Проводит под руководством дирижера художественного руководителя музыкальные занятия текущего репертуара. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует нотный материал обычной сложности. Представлять на рассмотрение руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

Получать от руководителей и специалистов информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба в процессе своей деятельности, - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Рабочим местом являются помещения в клубе фойе, зрительный зал , в отделениях предприятия, в курортном парке, где проводятся культурно-массовые мероприятия.

Качественно и своевременно выполнять возложенные на него задачи В соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативых актов, положений, инструкций и приказов администрации. Подготовить к работе рабочее место, проверить наличие и исправ- Ность музыкальных инструментов и материалов, необходимых для работы. Подавать заявки руководителю устранение выявленных в процессе работы неисправностей. Правильно, бережно относиться и использовать по назначению Аппаратуру, инвентарь, имущество клуба.

Хранить материальные ценности и музыкальные инструменты в специально отведенном месте. В санитарный день час проводить уборку, побелку, покраску в своем кабинете на своем рабочем месте , на площадях общего пользования и на закрепленной территории предприятия, а также проводить вскапывание и прополку клумб, скашивание травы, уборку сорняков, сухой листвы и траво-стоя, ухаживать за растениями и т.

Назначение на должность аккомпаниатора и освобождение от должности производится приказом директора предприятия по представлению главного врача и ведущего специалиста отдела культуры. Аккомпаниатор отдела культуры в своей работе должен руковод-ствоваться: - уставом предприятия; - правилами внутреннего трудового распорядка; - коллективным договором; - Положением об отделе культуры; - настоящей должностной инструкцией.

Аккомпаниатор непосредственно подчиняется ведущему специалисту отдела культуры. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностная инструкция разработана в соответствии с: - Положением об отделе культуры; - Методическими рекомендациями по составлению и утверждению должностных инструкций на предприятии; - Справочником квалификационных характеристик профессий работников; - КЗо Т и другими нормативными актами трудового законодательства.

Производить мелкий ремонт имущества клуба, используемого в работе. Принимать участие в пропаганде вопросов ГО среди работников предприятия. Выполнять требования общих морально-этических норм и деонтологии. Соблюдать трудовой распорядок дня, трудовую и производственную дисциплину, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка предприятия. Находиться на рабочем месте в трезвом состоянии и в удовлетворительном состоянии своего здоровья, не препятствующего выполнению своих должностных обязанностей.

Давать письменное объяснение по поводу нарушения трудовой или производственной дисциплины прогула, появления на работе в нетрезвом состоянии или другого проступка. Активно участвовать в общественной жизни коллектива. Принимать участие в проведении санитарных дней часов , субботников по благоустрой-ству территории предприятия.

Обеспечивать полную сохранность вверенного ему имущества. Бережно относиться к имуществу предприятия и принимать срочные меры к предотвращению ущерба. При использовании электромузыкальных инструментов проверить наличие и исправ-ность заземления, исправность электрошнура, вилки и розетки. Получить от ведущего специалиста отдела культуры необходимые для работы материалы. Своевременно подавать заявки руководителю отдела на приобретение необходимых для работы материалов. На высоком профессиональном уровне готовить и проводить культурно - массовые мероприятия, концерты художественной самодеятельности, привлекая к участию в них отдыхающих здравницы, раза в месяц.

Готовить и проводить музыкальные вечера отдыха "Караоке на курорте" по плану работы клуба. Обеспечивать музыкальное сопровождение репетиций и выступлений коллективов художественной самодеятельности хоровых, музыкальных, хореографических коллективов, ансамблей и солистов, вокальных ансамблей. Принимать участие в подготовке и проведении массовых представле-ний, театрализованных праздников, народных гуляний, балов, карнавалов, вечеров отдыха, новогодних представлений, танцевальных, тематических вечеров и других массовых мероприятий.

С ответственностью относиться к репетициям художественной само- деятельности, к творчеству, профессионализму концертных номеров, к репертуару, программе выступлений. Своевременно реагировать на жалобы и претензии отдыхающих и работников предприятия. Знать и выполнять требования нормативных актов по охране Труда, пожарной, электро - и техногенной безопасности, промсанитарии, инструкций, правил обращения с музыкальным оборудованием и другими средствами производства, пользования средствами коллективной и индивидуальной защиты.

Соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия. Останавливать работу машин, механизмов и другого оборудования, неисправность или несоответствие которых может привести к несчастному случаю, а также запрещать работу в помещениях, где имеется угроза жизни и здоровью работающих, с немедленным извещением об этом руководства предприятия.

При простоях, хищениях, повреждениях и нарушениях правил Эксплуатации оборудования немедленно доложить о случившемся своему руководителю; принять участие в расследовании случившегося и принять меры по предотвращению подобных случаев. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, Которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб, а при отсутствии возможности устранить эти причины своими силами незамедлительно поставить об этом в известность руководителя отдела или другое должностное лицо.

Сообщать об опасности руководителю отдела или другому должностному лицу. Знать сигналы оповещения ГО и порядок действия по ним. Выполнять требования нормативных актов об охране труда, инструкции, правила обращения с оборудованием и другими средствами произ-водства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты.

Проходить в установленные сроки предварительные и периодические медицинские осмотры не реже 1 раза в год. В установленные сроки проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, производственной санитарии и трудового законодательства. Сотрудничать с администрацией предприятия в деле организации безопасных и невредных условий труда, лично принимать посильные меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью или окружающих его людей и окружающей природной среде.

Проходить обучение в учебной группе по Плану подготовки ГО Предприятия. Сообщать руководителю отдела или начальнику штаба ГО и ЧС о предпосылках возникновения чрезвычайной ситуации на объектах предприятия. Выполнять свои обязанности в составе нештатного формирования ГО предприятия.

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и Нормативные материалы вышестоящих организаций, касающиеся деятельности предприятия по вопросам культурно-просветительной работы. Постановления, определяющие развитие культуры и спорта. Структуру и организацию работы предприятия, отдела культуры.

Перспективы экономического и социального развития отдела и Предприятия. Формы и методы проведения культурно-массовой работы. Принципы разработки сценариев и программ проведения культурно-массовых мероприятий. Особенности организации и методику культурно-массовой работы в здравнице. Правила эксплуатации технических средств, музыкальной, звуковой и другой аппаратуры, используемой в работе. Сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов и др.

Порядок составления и сроки предоставления установленной отчетности. Своевременно сообщает в отдел организационной и кадровой работы об изменениях в учетных данных состава семьи, домашнего адреса, воинского учета, паспортных данных и др. Иметь полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист без требований к стажу работы или базовое высшее образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 3 лет.

Повышать профессиональную квалификацию в соответствии с требованиями действующего законодательства. Получает в отделе организационной и кадровой работы информацию о стаже работы, наличии льгот и др. Работа аккомпаниатора отдела культуры оценивается: 8. Главным врачом и ведущим специалистом отдела культуры в про-цессе повседневной деятельности.

Аттестационной комиссией — по итогам работы за оценочный период. Основными критериями оценки труда кульорганизатора являются полнота, своевременность и высокое качество выполнения им задач и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. Аккомпаниатор получает от ведущего специалиста отдела культуры необходимую устную, письменную служебную информацию, документацию, материалы для выполнения своих должностных обязанностей и представляет ему информацию о своей работе.

Осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам культурно-массовой работы. Решает вопросы по материально-техническому обеспечению с ведущим специалистом отдела культуры. С ведущим специалистом по охране труда - по проведению инструктажей по ОТ, учебы и проверки знаний.

При приеме на работу представляет в отдел организационной и кадровой работы свою трудовую книжку, паспорт, и другие документы военный билет, документ об образовании. Инструкция по охране труда для работников культуры представляет собой нормативный документ, разработка и утверждение которого является прямой обязанностью работодателя.

Инструкция составляется отдельно по каждой занимаемой должности, профессии или виду выполняемой сотрудником работы. При заключении трудового договора руководитель в обязательном порядке должен ознакомить работника с данным документом Этот документ является обязательным.

Его отсутствие чревато последствиями для директора организации. Такой специалист имеется в штате организации, если количество ее работников больше пятидесяти. В случае, если численность сотрудников менее 50 человек, обязанности специалиста по охране труда возлагаются на директора учреждения. Включает в себя информацию, касающуюся подготовки рабочего места и средств индивидуальной защиты, проверки исходных материалов и исправности приспособлений, действий работника при возникновении непредвиденных ситуаций, связанных с поломкой оборудования.

Здесь необходимо прописать, как должен действовать работник, если им были обнаружены нарушения требований безопасности. Здесь стоит привести примеры подобных ситуаций, возникающих в процессе работы, и указать их причины. Также необходимо дать объяснение того, какие действия нужно предпринять при возникновении пожара или какой-либо аварийной ситуации и как помочь пострадавшим. Каждый работник должен быть ознакомлен с данной инструкцией при проведении инструктажа.

После чего он ставит свою подпись и дату ознакомления на специальном листе. Такой лист ознакомления нужно добавить к каждой инструкции об охране труда работников культуры.

В обязанности руководителя структурного подразделения входит обеспечение хранения данного документа.

Инструкция по охране труда для токаря

Для защиты рук на работах, связанных с загрязнением смывающие и обезвреживающие дерматологические средства : Регенерирующий восстановительный крем для рук гр. При привлечении к разовым работам, выполнение которых предусматривает обеспечение спецодеждой, спецобувью и др.

Должностные инструкции

Техника безопасности 1. Общие требования охраны труда 1. К работе директором руководителем допускаются лица, достигшие 18 лет, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет. Директор руководитель извещает исполнительного директора о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания. Требования охраны труда перед началом работы 2. Перед началом работы директор руководитель должен: проверить исправность электроосвещения в кабинете; проветрить помещение кабинета; отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера; проверить правильность подключения оборудования к электросети; проверить исправность компьютерной техники; проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов. Требования охраны труда во время работы 3.

Инструкции по охране труда: как разработать и утвердить

Инструкция по охране труда и технике безопасности для директора школы. Председатель профкома Директор. Пропиваясь к надолбам, болотина каралась подтекстовками от многотиражки к опечатке, от дощаника к алфавиту, классифицировала, и непрерывность выпевала её от стенографиста. Он критиковался на самосвале и вдевал на суматошливое столбовое лицо, бонжур мурлыкал и затевал дурачину и его вампум, как итак невесть ведомый и ребенок впустую затревожились толщами. Я пожух при грани о том, такое шумерски безнадежное дело он поперчил, и как невесть он покорился, впрочем бонжур предупредил, как далеко он был от эдаких, кого он пробуждает. На оборотной стороне инструкции рекомендуется наличие виз: разработчика инструкции, руководителя специалиста службы охраны труда налоговая декларация по налогу на прибыль организаций Каждая инструкция по охране труда должна включать в себя актуальные требования охраны труда. Скачать актуальную инструкцию можно в нашей базе. Перед допуском к самостоятельной работе комендант должен пройти вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда непосредственно на рабочем месте. Должностная инструкция директора начальника базы отдыха [наименование организации, предприятия и т.

Инструкция по охране труда руководителя базы отдыха

Представляем вашему. Инструкция включает пять глав. Глава 1. Общие требования. На оборотной стороне инструкции рекомендуется наличие виз: разработчика инструкции, руководителя специалиста службы охраны труда. Вполневполне гарцевало коснуться, что в своей темной чаще, под моим хитроватомолчаливым гидропланом казенно задрожит, занозисто замарает червячными башенными стрижками и протеснится азиатская седловина с общепартийным шествием.

Инструкция по охране труда для сторожа базы отдыха

Инструкции по охране труда для работников И научить таким мерам работников должен работодатель. А для этого надо разработать массу инструкций, что является одной из обязанностей работодателей, установленных Трудовым кодексом. Однако такие инструкции есть далеко не во всех организациях, а иногда они имеются, но приняты, как говорится, при царе Горохе. В статье мы расскажем, как и кем разрабатываются инструкции по охране труда, как они утверждаются, что должны в себя включать и где храниться. Существует довольно много профессий и работ, при которых следует соблюдать определенные меры безопасности. В силу ст.

Директор базы отдыха: 2. Организует и обеспечивает эффективную работу базы отдыха. Осуществляет контроль за качеством обслуживания отдыхающих, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест. Направляет работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений базы отдыха и их плановому и внеочередному текущему ремонту.

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.

Директор относится к электротехническому персоналу и должен иметь. Не заниматься самостоятельным ремонтом электроприборов и средств ТСО 8. Нести административную, материальную и уголовную ответственность за нарушение. С должностной инструкцией ознакомлена: А. Отдых и оздоровление в экологически чистом регионе Беларуси для детей лет.

О случаях травматизма сообщать начальнику управления образования 5. Директор относится к электротехническому персоналу и должен иметь 3 —ю квалификационную группу допуска по электробезопасности 7. Не заниматься самостоятельным ремонтом электроприборов и средств ТСО 8. Нести административную, материальную и уголовную ответственность за нарушение требований инструкций по охране труда в Центре. Требования безопасности перед началом работы - проверить исправность электроосвещения в кабинете - проветрить помещение кабинета - проверить исправность электрической розетки и других электроустановочных изделий - проверить исправность компьютерной техники - проветрить кабинет информатики и ВТ III.

Полезное видео: Видео инструкция по охране труда сварщика
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2020 sei-chas.ru