График проверки знаний по охране труда образец

График проверки знаний по охране труда образец

Чтобы график по проверке знаний действительно работал, им следует умело пользоваться. Для этого необходимо: Как минимум два раза в месяц заглядывать в него и вносить поправки. Если появился новый работник или сотрудника назначили на новую должность, то в течение первого месяца работы его необходимо аттестовать. Только так имеется возможность не пропустить аттестации ни одного сотрудника и сделать все своевременно. Рекомендуется составить график в конце года на следующий, так проще будет ориентироваться и планировать выделение денежных средств на обучение. Графики по проверке знаний таким же образом рекомендуется составлять и по требованиям правил промышленной безопасности.

Содержание:

Если работодатель не оформляет проведение каждой проверки приказом, то тем более необходимо составить график.

Контрольный лист прохождения инструктажа по охране труда; Программы обучения работников по охране труда; Приказ о допуске к обучению по специальности и безопасным методам работы; План проведения обучения по специальности и безопасным методам работы; Приказ о допуске к стажировке; План проведения стажировки; Приказ о допуске к самостоятельной работе; Перечень контрольных вопросов для проверки знаний норм и правил охраны труда, содержащихся в законодательных, директивных и нормативных актах; Протокол проверки знаний требований охраны труда; Программы обучения и проверки знаний по охране труда работников, к профессиям которых или при выполнении работ предъявляются дополнительные повышенные требования безопасности труда. Средства защиты: Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты форма ; Журнал учета и содержания защитных средств; График проведения испытаний и освидетельствований средств защиты; Перечень и нормы обеспечения бесплатной спецодеждой в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом МЗСР России от 01 июня г. Пожарная безопасность: Приказ об обеспечении пожарной безопасности в организации и назначении ответственного лица за пожарную безопасность, обеспечивающего соблюдение требований пожарной безопасности на объекте; Инструкция о мерах пожарной безопасности объекта организации ; Программа инструктажа по пожарной безопасности Разрешение на производство огневых работ форма. Работы с повышенной опасностью: Наряд - допуск на выполнение работ с повышенной опасностью форма ; Порядок допуска к работам с повышенной опасностью; Порядок оформления и выдачи нарядов-допусков; Перечень мест условий и видов работ, при выполнении которых необходимо выдавать наряд-допуск; Журнал учета выдачи нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности; Список должностных лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск, назначаться ответственными производителями работ, ответственными исполнителями работ; Обязанности лица выдающего наряд допуск, ответственного руководителя работ, ответственного исполнителя работ, допускающего.

График проверки знаний требований охраны труда – образец

Довлатов Семенова Вводный инструктаж, так же, как и последующие инструктажи, не должен иметь формальный характер.

Кроме того, инструктажи должны проводиться, а не просто браться подписи с работников. Негативные последствия для работодателя — это и судебные споры, и предписания, и даже уголовная ответственность. Судом установлено, что сведения о прохождении вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте не сохранились.

В трудовом договоре, заключенном с П. Таким образом, материалами дела установлено нарушение трудового законодательства со стороны работодателя. При этом целью вынесения предписания является охрана жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Еще одним примером является постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от Но кроме инструктажей необходимо проводить обучение по охране труда.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ Внеплановый инструктаж по охране труда проводится индивидуально или с группой работников одной профессии по программам первичного инструктажа по охране труда, скорректированных с учетом изменений в производстве работ. Объем и содержание внепланового инструктажа по охране труда определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Обучение по охране труда обучение рабочих; обучение руководителей и специалистов.

Если говорить о рабочих, то работодатель или уполномоченное им лицо обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Особые сроки установлены для обучения пожарной безопасности: лица, не связанные с взрывопожароопасным производством, проходят обучение в течение одного месяца после приема на работу, далее — не реже одного раза в три года после последнего обучения; лица, связанные с взрывопожароопасным производством, — один раз в год.

Таким образом, желательно вести график обучения рабочих и руководителей. В том и в другом случае обучение обеспечивает руководитель. Работодатель или уполномоченное им лицо обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и или опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Во-вторых, нужно понять, где проходить обучение. В случае отсутствия в организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда прохождение обучения по охране труда в обучающих организациях, имеющих соответствующую лицензию и аккредитацию, для руководителей и специалистов является обязательным письмо Роструда от ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ При поступлении на работу руководители и специалисты организаций в течение первого месяца проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей независимо от наличия у этих работников удостоверений о проверке знаний по охране труда, выданных им ранее организацией, уполномоченной на выдачу таких удостоверений.

Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов; — при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями; — при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда до начала исполнения ими своих должностных обязанностей ; — по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя или уполномоченного им лица при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда; — после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда; — при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Важно Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты технолог, механик, энергетик и т.

В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные доверенные лица по охране труда профессиональных союзов. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя заместителей председателя, секретаря и членов комиссии.

Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом проверки знаний установленной формы. Совет Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по установленной форме. Заключительные положения На территории субъекта Российской Федерации организацию обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда координируют федеральные органы исполнительной власти и орган исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации, который формирует банк данных всех обучающих организаций, находящихся на территории субъекта Российской Федерации.

Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций осуществляется органами федеральной инспекции труда. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Как и с какой периодичностью проводить проверку знаний по охране туда? Нужно ли для этого комиссия? Нужно ли выдавать удостоверение по итогам такой проверки? Давайте разбираться. Существующий ГОСТ Он является основным нормативом при проверке знаний по охране труда и технике безопасности на сложном производстве, при обслуживании высоковольтного оборудования. Соблюдение ГОСТа носит сугубо добровольный характер, но имеет силу во всех промышленных компаниях, а также распространяется на физических лиц, имеющих допуск к оборудованию электрики садоводств.

Методики проведения курсов Впервые устроившийся в организацию сотрудник, переведенный из профильной компании рабочих профессий обязан изучить необходимые инструкции, пройти обучение в течение четырех рабочих недель с начала оформления на работу.

Весь обучающий курс проходит за счет организации предоставившей работу и может быть организован в несколько этапов. В обучающую программу необходимо включить нормативы и инструкции по своему подразделению и компании в целом, документацию по ОТ и ТБ, обязательно прохождение изучения методик оказания первой помощи пострадавшему.

Стандарт рекомендует включать несколько обязательных курсовых форм: проведение всех имеющихся типов инструктажей. Вводный — после оформления всех документов о приеме в штат. Обязанность лежит на руководителе или главном инженере. Однако возможно проведение проверки и инженером по ОТ. Остальные виды: первичный, повторный, внеплановый, целевой — могут проводиться руководителем производителем работ.

Возможно бригадиром, мастером, либо начальником участка. Они проводятся перед производством работ, или при изменении обстоятельств на месте работ; стажировка с новым работником проводится индивидуально. Обучение проводит опытный квалифицированный специалист, закрепленный за стажером, объясняя все нюансы и тонкости в плане требований ОТ и ТБ.

Перед стажировкой составляется план обучения, со сдачей зачета по пройденной теме плана; проверка знаний требований охраны труда — проводится руководителями подразделений, предприятий, организаций, где оформлен работник. Либо в составе специально организованной комиссии; курс обучения специальным работам стропальщик, сварщик, кабельщик и т. Лекции читаются либо в специальных центрах, либо на своем рабочем месте, с применением муляжей или манекенов, подключенных к компьютеру и позволяющих правильно понять выполняемые мероприятия; специальные профессиональные обучающие курсы и программы, с последующей проверкой знаний требований по охране труда работников.

Проверка знаний в комиссии В каких случаях проводится первичная проверка знаний? Обязательная проверка проводится для работников, перерыв между экзаменами которых по знанию норм ОТ и ТБ, превышает 3 года. Проверка знаний экзамен по охране труда рабочих профессий должна проводиться специальной Комиссией по проверке знаний требований охраны Труда.

Председателем экзаменационной комиссии определяется руководитель предприятия подразделения , либо лицо, в данный момент замещающее его. Минимальное количество комиссии — три человека. Главным при прохождении проверочных испытаний считается знание, как основных теоретических основ, так и практическое изучение оборудования или других, необходимых в работе, механизмов и приспособлений, Экзамен проводится в форме беседы или с помощью специально разработанных компьютерных программ.

Обратите внимание Итоги экзамена необходимо зафиксировать в бланк протокола проверки знаний по охране труда. Пройденные испытания считаются законченными после окончательного решения всех членов комиссионной бригады. При неудовлетворительной оценке и решении комиссии о пересдаче, не позже 4 недель должен пройти повторный экзамен. Всему руководящему составу предприятий, компаний, подразделений и ведущим специалистам входит в обязанность прослушивание обучающего курса, и прохождение проверки знаний.

Она проводится в первые 4 недели после приема в штатное расписание. Период прохождения обучения и проверка ведущего звена — один раз в три года. Курс обучающих лекций и проверку знаний по охране труда проводят в одной из обучающих организаций, соответствующего профиля.

Центр обязан иметь соответствующую лицензию. При создании комиссии, имеющей право проводить аттестацию и принимать экзамены на своем основном предприятии, проверку можно пройти там. Итоги заносятся в протокол проверки знаний по охране труда. Образец графика проверки знаний по охране труда, образец протокола проверки знаний по охране труда, форму протокола и протокол проверки знаний по охране труда можно найти и скачать на нашем сайте воспользуйтесь поиском по сайту.

Внеочередные проверки Несмотря на итог сдачи экзамена, иногда проводится внеочередная проверка знаний по охране труда. Для этого установлены определенные обоснования.

Стоит учесть, что работники должны быть готовы к тому, что знания могут быть внезапно проверены вышестоящим лицом, либо во время инспекции. Стоит рассмотреть — в каких случаях проводится внеочередная проверка знаний: чрезвычайные ситуации — аварийные ситуации, несчастные случаи с сотрудниками, неоднократные нарушения нормативов ОТ и правил ТБ; проверка после знакомства с новыми правилами по ТБ и ОТ, либо изменение действующих норм; внеплановая проверка знаний по охране труда производится работнику, перерыв, в работе которого превышает 1 год; командированные, переведенные на другую работу, если при ее выполнении, требуются соответствующие для предприятия, знания; введение в работу нового оборудования, устройств, других приспособлений проверяется знание только нововведений ; причиной проверки знаний по охране труда может служить решение контрольных или надзорных органов.

Периодичность проверки знаний по охране труда рабочих определяет администрация предприятия, в соответствии с предусмотренными ГОСТом актами, и с учетом специфики деятельности компании. Сегодня мы немного поговорим про охрану труда, а именно про то, что такое периодическая проверка знаний по охране труда, в условиях производства. Эту тему мы не могли обойти, так как она очень важный момент в организации производства.

Так вот я вам скажу, что это не так, хотя в европейских странах данный вид проверки знаний по охране труда не проводится, то у нас в странах постсоветского пространства это еще есть. И если ваш работник не прошел своевременную периодическую проверку знаний по охране труда его нельзя допускать к выполнению своих обязанностей. Для проведения проверки раз в год собирается комисия куда включаются следующие должностные лица: Начальник цеха отдела — председатель комиссии Зам. Они расписываются в протоколе и в конце всего этого действа комиссия заверяет данный протокол своими подписями.

Периодическая проверка знаний по охране труда труда руководителей Тут намного проще проходит вся эта процедура ну во всяком случае у нас на заводе. Руководители собираются в кабинете где установлены компьютеры с программой проверки знаний по охране труда.

Обучение по ОТ и последующая проверка знаний проводится, чтобы трудящиеся знали приемы безопасной работы и использовали их на практике. Представители рабочих профессий проходят плановое обучение и проверку знаний 1 раз в полугодие требование инструкций и 1 раз в год оказание первой помощи , ИТР и руководители — 1 раз в 3 года.

Внеплановые проверки проводятся в любое время. Их цель — выявить реальный уровень знаний, определить, достаточен ли он для эффективной работы. Они организуются, когда изменяется нормативно-правовая документация, либо при выявлении нарушителей. Плановые проверки знаний проводятся только после обучения. Их цель — контроль уровня знаний, полученных трудящимся в ходе обучения. К плановой можно отнести также проверку знаний, которая проводится по результатам первичного обучения для ИТР это обучение, для трудящихся — инструктаж.

Порядок, тип, содержание, периодичность обучения и проверок знаний устанавливает работодатель в зависимости от условий работы и специфики нормативной документации.

Когда и зачем проводится внеочередная проверка знаний по охране труда? Если в ваших трудовых буднях что-то изменилось, ждите внеочередную проверку знаний по охране труда. Она проводится, если: в подразделении, компании были зафиксированы нарушения требований безопасности. При этом изменения могут быть совсем незначительными, но организовывать переобучение и, соответственно, внеочередную проверку знаний, все равно придется.

План график обучения по охране труда образец

Наличие графика обучения по охране труда — это одно из главных условий контроля проверки знаний специалистов и служащих. Планы-графики проведения обучения рабо Наличие графика обучения по охране труда — это одно из главных условий контроля проверки знаний специалистов и служащих. Как выглядит образец графика обучения по охране труда, разбираемся в этой статье. Охрана труда — это важная составляющая часть любого технологического процесса и не зря этому уделяется пристальное внимание руководства. Главное лицо, отвечающее за ведение этого направления — это инженер по ОТ. К подбору таких кадров работодателю стоит относиться с особым вниманием, так как ответственность на них возлагается довольно большая. Лицо, ответственное за проведение обучения по ОТ, поможет не пропустить сроки. Все специалисты, руководящий состав, а также работники предприятия или иной организационной структуры должны периодически обучаться.

Примерные образцы графика проверки знаний по охране труда и требований техники безопасности

Учебно-информационный центр крымресурс 18 Января г. Читатели регулярно нас спрашивают, как организовать охрану труда. Универсального рецепта для этого нет — многие вопросы зависят от специфики работы предприятия. Но в основе успешной организации охраны труда лежат базовые мероприятия. С них стоит начать работу в новом году как опытному специалисту по охране труда, так и новичку.

Выводы Нужно ли составлять график?

График обучения по охране труда

Довлатов Семенова Вводный инструктаж, так же, как и последующие инструктажи, не должен иметь формальный характер. Кроме того, инструктажи должны проводиться, а не просто браться подписи с работников. Негативные последствия для работодателя — это и судебные споры, и предписания, и даже уголовная ответственность. Судом установлено, что сведения о прохождении вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте не сохранились. В трудовом договоре, заключенном с П.

Разработка комплекта документов по охране труда

Какие документы проверяют, составляют и выдают члены комиссии удостоверение о допуске, положение о проверках и т. Анализ положений раздела III обозначенного порядка далее — Порядок позволяет выделить 2 основных вида проверки знаний по охране труда: Очередная плановая. Внеочередная внеплановая.

Проверяем знания по охране труда

Обязанностью работодателей согласно ст. На время проведения аттестации с работником за ним сохраняется рабочее место, стаж и зарплата. Чтобы время не было потрачено зря, и в определенное время человек пришел на проверку знаний составляется специальный график. Такой документ позволяет обучающему персоналу грамотно построить процедуру аттестации со всеми сотрудниками. Благодаря ему, всегда можно посмотреть когда и кто придет проверять свои знания. Систематизированные данные проще воспринимать и контролировать. Кто оформляет? График прохождения инструктажей обучений по охране труда и технике безопасности составляет специалист, непосредственно отвечающий за обозначенные мероприятия. Обычно, такой документ готовит служба охраны труда с согласования руководителей подразделений.

Обучение по охране труда должны проходить все категории сотрудников, в частности: руководители; специалисты; рабочие; работодатели-предприниматели.

Учебные центры и организации города Запорожья и Запорожской области Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда на предприятии организовывается и проводится в соответствии с НПАОП 0. В январе года приказом Министерства социальной политики Украины от Требования Типового положения обязательны для выполнения всеми центральными, местными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, бюджетными учреждениями и субъектами хозяйственной деятельности независимо от формы собственности и видов деятельности. Планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда составляются на предстоящий год, полугоие или квартал, на основании имеющейся информации об обучении, а также заявок структурных подразделений предприятия. Планы-графики согласовываются с членами комиссии по проверке знаний. Планы-графики проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда на предприятии состоят из двух форм "План-график проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников, занятых на работах с повышенной опасностью и работах, где есть необходимость в профессиональном отборе" и "План-график проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц, руководителей и специалистов". В планах-графиках можно указать конкретно профессии, должности, работников по фамилиям, наименование программ обучения в зависимости от специфики предприятия. Для утверждения и ознакомления работников с планами-графиками обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда необходимо издать приказ, с приложением к нему планов-графиков. В приказе необходимо указать, что руководители подразделений обязаны ознакомить подчиненных с приказом и планами-графиками, а также разместить планы-графики на стендах или уголках охраны труда в подразделении. О выполнении приказа руководитель подразделения письменно, служебной запиской сообщает в службу охраны труда предприятия.

Он является основным нормативом при проверке знаний по охране труда и технике безопасности на сложном производстве, при обслуживании высоковольтного оборудования. Введение ГОСТа носит сугубо добровольный характер, но имеет силу во всех промышленных компаниях, также распространяется на физических лиц, имеющих допуск к оборудованию электрики садоводств. Методики проведения курсов Впервые устроившийся в организацию сотрудник, переведенный из профильной компании рабочих профессий обязан изучить необходимые инструкции, пройти обучение в течение четырех рабочих недель с начала оформления на работу. Весь обучающий курс проходит за счет организации предоставившей работу и может быть организован в несколько этапов. В обучающую программу необходимо включить нормативы и инструкции по своему подразделению и компании в целом, документацию по охране труда и технике безопасности. При этом обязательно прохождение изучения методик оказания первой помощи пострадавшему. Стандарт рекомендует включать несколько обязательных курсовых форм: Проведение всех имеющихся типов инструктажей.

Виктория Виктория Добрый день!!! Им всем в один день ставить последующею проверку?? Работники рабочих профессий проходят проверку знаний охраны труда при проверке знаний по профессии, а работники, занятые на работах, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности, проходят проверку знаний требований охраны труда перед допуском к работе, а затем повторно не реже одного раза в год. Перечень профессий работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения проверки знаний требований охраны труда, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками представительным органом. Руководящие работники и специалисты, ответственные за обеспечение охраны труда непосредственно при выполнении конкретных работ на рабочих местах по списку должностей, утвержденному руководителем организации, должны повторно проходить проверку знаний по охране труда не реже одного раза в год. Должностные лица, ответственные за организацию обеспечения охраны труда в организации, проходят повторно проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года. Внеочередная проверка знаний по охране труда руководящих работников и специалистов, ответственных за обеспечение охраны труда в организации, проводится независимо от срока предыдущей проверки в следующих случаях: при введении в действие новых или переработанных дополненных законодательных и иных нормативных актов, содержащих требования по охране труда; при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют от работника дополнительных знаний по охране труда; при перерыве в работе в данной должности более одного года; по требованию государственных органов управления охраной труда и надзора за охраной труда; после аварий с человеческими жертвами, групповых несчастных случаев с тяжелым исходом по приказу руководителя организации. В состав комиссий включают работников службы охраны труда, главных специалистов механика, энергетика, технолога , представителя профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками органа.

Охрана труда и ТБ понятия не тождественные. ТБ — это элемент охраны труда. Причины и основания Обучение в сфере ОТ производится для всех новоприбывших работников при поступлении на службу. Это очень важно сделать прежде, чем человек приступит к выполнению задач возложенных на него. Последующее обучение проводятся на месте прежде, чем приступить к работе или перед сменой участка. Также есть такие типы инструктажей: первичный , на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Основанием для выполнения инструктажа является приказ по предприятию независимо от типа инструктажа. Работодатель должен помнить, что проведение обучения и инструктажа — это его прямое обязательство по закону. Причем имеет значение не только факт обучения, но и своевременная проверка знаний работников.

Полезное видео: Как заполнить протокол проверки знаний по охране труда
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2020 sei-chas.ru