Документы по охране труда в организации

Документы по охране труда в организации

Основные документы по охране труда для организаций Основные документы по охране труда для организаций Удостоверения по охране труда минимум 3 для создания комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда работающих — руководитель и плюс два работника ИТР; получаете после прохождения проверки знаний по вопросам охраны труда в администрации района; при невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний по вопросам охраны труда или в комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности; периодичность проверки знаний по вопросам охраны труда руководителя и членов комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда работающих — 1 раз в 3 года. Приказ о назначении ответственного по вопросам охраны труда. Приказ о создании комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда работающих. Протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда работающих. Утвержденный перечень работ и профессий, по которым проводится проверка знаний.

Содержание:

Охрана труда и социальная защита Базовый пакет документов Основной базовый пакет документов по охране труда является обязательным для любой организации вне зависимости от форм собственности.

Должны быть и активно использоваться стенды, плакаты, знаки безопасности. Проверка охраны труда: какие документы проверяют? То, какие документы проверяют при проверках охраны труда, зависит от цели проверки. Вполне вероятно, что инспектор по труду сосредоточится на журналах учета несчастных случаев, актах расследования, карточках выдачи спецодежды, паспортизации условий труда и инструктажах.

Охрана труда на предприятии: документы и их учет

Утверждается руководителем организации. Основание - статья ТК РФ. Основание - Приказ Минздравоцразвития РФ от Эти документы оформляются в том случае, когда в организации численность работников менее 50 человек и в штатное расписание должность специалиста по охране труда не введена.

Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копия приказа хранится в службе охраны труда, в отделе кадров. Разрабатывается на основании типовой программы ГОСТ Утверждается работодателем организации. Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа.

Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан, лицом ответственным за его ведение и скреплен печатью организации. Основание - ГОСТ Заполняется отделом кадров, службой охраны труда, руководителями подразделений. Основание — ГОСТ Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Перечень утверждается руководителем организации. Основание-статья ТК РФ. Разрабатывается ежегодно в соответствии со Списком контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Согласовывается с Роспотребнадзором. Разрабатывается в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации. Перечень утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации.

Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда. В каждом производственном подразделении составляется свой Перечень действующих инструкций по охране труда. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда , требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Согласовывается с специалистами организации главным механиком, главным энергетиком, технологом, специалистом по охране труда и т. Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом.

Учет ведется специалистом по охране труда. Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений, а на инструкции ставится штамп о сроке ее продления.

Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны специалистом по охране труда и скреплены печатью организации. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных курсовых комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых смен в зависимости от характера работы, квалификации работника пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом распоряжением, решением по цеху участку, кооперативу и т.

Руководство цеха, участка, кооператива и т. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Комиссия назначается в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке председателя и членов комиссии. Копии приказа хранятся в службе охраны труда и в отделе кадров.

Комиссия создается в каждом подразделении в составе не менее 3-х человек, председателем которой является руководитель подразделения. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации или руководителем обучающей организации. Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации. Основание - глава 29 ТК РФ. Разрабатывается на основании нормативных государственных документов, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля г. Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений.

Разрабатывается на основании Норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезврежива36ющих средств, утвержденных Постановлением Минтруда и социального развития РФ Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом, доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений.

Основание - статья ТК РФ, Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Заполняются на каждого работника, которому выдается бесплатная спецодежда, спецобувь и другие СИЗ.

Основание - Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". Несчастный случай на производстве. Документы хранятся в службе охраны труда 45 лет. Основание - ст. Основание: ст. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

Основание: ст Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести. Для расследования несчастного случая работодатель его представитель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом распоряжением работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда.

Комиссию возглавляет работодатель его представитель. Представляют собой описание должностных обязанностей, в том числе в области охраны труда. Разрабатываются сотрудниками отдела кадров, согласовываются с руководителями структурных подразделений, юридической службой, службой охраны труда и другими соответствующими специалистами.

Утверждаются руководителем организации. Основание — Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих утв. Предназначены для проведения профессионального обучения при присвоении и повышении разрядов в процессе трудовой деятельности. Разрабатываются руководителями подразделений.

Программы должны предусматривать теоретическое и практическое обучение по специальности, в том числе безопасному производству работ и охране труда. Для проведения квалификационного экзамена должны быть разработаны вопросы. Документы утверждаются руководителем организации.

Основание - статьи , ТК РФ. Перед присвоение разрядов члены комиссии проводят квалификационный экзамен: проверяют теоретические и практические знания рабочих. Протоколы подписываются членами комиссии. Является дополнительным к трудовому договору. В договоре указывается срок обучения, преподаватель высококвалифицированный работник к которому прикрепляется работник , обязанности работодателя и работника и т.

Основание — глава 7 ТК РФ.

Перечень документов по охране труда

Состав документации — обширный и разнообразный. При этом постараемся выделить несколько основных типов документов, которые в обязательном порядке должны быть на каждом предприятии. Основные группы документов по охране труда Локальные нормативные акты по охране и безопасности труда, в том числе, различные Положения, Регламенты, Организационно-распорядительные документы и т. Документы, содержащие требования охраны и безопасности труда, предъявляемые к работникам, а также описывающие безопасные методы и приемы выполнения работ. Сюда можно отнести, например, инструкции по охране труда, производственные инструкции, технические регламенты выполнения работ и т. Документы, содержащие актуальные государственные нормативные требования охраны труда, применительно к сфере деятельности предприятия и его специфике. Техническая документация по безопасной и правильной эксплуатации оборудования, технических средств и применяемого инструмента и приспособлений. Сюда также включают сведения о безопасности или опасности применяемого сырья и материалов, сертификаты соответствия и т. Материалы расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Документы по текущей деятельности в сфере охраны труда: протоколы проверки знаний, журналы инструктажей, контингенты и т.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Обязанности и права работника Какие документы по охране труда должны быть в организации Каждый законопослушный руководитель обязан создать безопасные условия труда на своем предприятии. К мерам, которые должны быть приняты по созданиях таких условий, относится комплектование пакета документации , которой регулируется деятельность по обеспечению техники безопасности и охраны труда. Справка Необходимый пакет документов Естественно, что специфика деятельности организации предопределяет состав этого пакета документов. Мало того, даже у предприятий одной сферы деятельности набор таких документов может быть разным. Все это так, но существуют определенные требования, единые для всех организаций, не зависимо от юридического статуса, формы собственности и рода деятельности. Эти требования должны быть отражены в любом наборе документов по охране труда. Руководство каждого предприятия должно разработать: процедуру назначения ответственного за организацию работы службы охраны труда; порядок прохождения сотрудниками медицинских осмотров; механизм проведения инструктажей по технике безопасности; порядок соблюдения права сотрудников на безопасный труд: обеспечить наличие средств индивидуальной защиты, спецодежды, своевременно произвести аттестацию рабочих мест на предмет обнаружения вредных факторов; механизм доведения до сотрудников правил техники безопасности при осуществлении опасных работ; порядок привлечения к ответственности за нарушение правил безопасности, установленных в компании; расписание проведения мероприятий по обучению основам безопасности и тестирования полученных знаний; систему контроля соблюдения норм охраны труда, принятых в компании. Ниже приведен список базовых документов инструкций, перечней, приказов и т. Документы для удобства сгруппированы по сферам, которые они регулируют назначение ответственных, инструктаж, обучение, медосмотры, СИЗ, спецоценка, аттестация, электробезопасность, пожарная безопасность, несчастные случаи.

Перечень документов по охране труда

Разработка СУОТ на предприятии система управления охраной труда Мы готовы разработать Систему управления охраной труда в организации под ваши нужны. Основой организации и функционирования СУОТ в организации является положение о Системе управления охраной труда. Данное Положение разрабатывается работодателей или привлекается для этого специалисты сторонних компаний. Положение СУОТ утверждается и вводится в действием приказом работодателя. Также Положение может учитывать мнение работников и или из законных представителей.

Пакет документов по охране труда

Перечень действующих инструкций по охране труда по профессиям, должностям и видам работ. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников из числа неэлектротехнического персонала, которым необходимо присвоение I группы по электробезопасности. Перечень профессий и должностей электротехнического персонала, которому необходимо иметь группу по электробезопасности не ниже II. Перечень работ с повышенной опасностью. Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты с указанием вида средств, нормы их выдачи, сроков носки. Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная выдача смывающих обезвреживающих средств. Список контингента и поименный список работников, которые обязаны проходить предварительный и периодический медицинские осмотры обследования. Прочие документы: Правила внутреннего трудового распорядка организации.

Базовый пакет документов

В первом случае они служат для обоснования приказа, во втором — основой положения. Более того, упоминание законов встречается в процедурах СУОТ и инструкциях по охране труда. Это значит, что прежде чем приняться за разработку любого из этих документов, следует разобраться в нормативной базе. Этим мы и займемся сегодня — составим подробный список, который можно скачать, и дадим необходимые комментарии. Именно он является правовой основой трудовых отношений работника и работодателя. Наряду с этим документом список содержит другие федеральные законы, подзаконные акты, типовые инструкции и регламенты. Здесь мы приведем наиболее частые в использовании, а список, содержащий все нормативные документы по охране труда, Вы сможете скачать в конце статьи. Федеральные законы Пожалуй, следующим по приоритету после Трудового кодекса следует закон о специальной оценке условий труда. Случилось это осенью года. Впрочем, его положения были компенсированы недавними изменениями в самом ТК РФ.

Какие нормативные документы по охране труда должны быть на предприятии Локальная документация, используемая на каждом конкретном предприятии, должна быть разработана на базе государственных нормативных требований. Эти локальные нормативные акты, или ЛНА определяют алгоритм действия системы управления охраной труда.

Какие документы по охране труда должны быть на предприятии

Утверждается руководителем организации. Основание - статья ТК РФ. Основание - Приказ Минздравоцразвития РФ от

Документация по охране труда

Организация документооборота должна отвечать следующим требованиям: Прохождение документов должно быть оперативным, целенаправленно регулироваться и оптимально осуществляться. Следует исключать инстанции прохождения и действия с документами, не обусловленные деловой необходимостью. Каждое перемещение документа должно быть оправданным. По окончании года проводится отбор документов, которые подлежат включению в опись и сдаче в архив. Заметим, что всю документацию по охране труда следует выдавать только под роспись, чтобы избежать недоразумений, связанных с небрежным обращением отдельных работников с документацией по охране труда, вплоть до ее потери. Приказ о создании службы охраны труда для работодателя, численность штата работников которого превышает 50 человек , введении должности специалиста по охране труда или договор о передаче функций по охране труда на аутсорсинг. Приказ о создании комитета комиссии по охране труда. Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию оборудования и установок. Приказ о назначении лиц, ответственных за проведение работ с повышенной опасностью. Приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство.

Какие документы по охране труда нужно оформить

Обновление: 7 декабря г. Перечень документов по охране труда При численности работников более 50 человек работодатель обязан создать службу по охране труда или ввести должность специалиста по охране труда. Но только в случае, если организация ИП ведет производственную деятельность ст. При этом под производственной деятельностью ТК РФ понимает не только само производство, включающее переработку ресурсов в готовую продукцию, но и строительство, а также оказание различных услуг ст. Кстати, о том, что на предприятиях сферы услуг тоже должен быть отдел или сотрудник, отвечающий за охрану труда, говорил и Минтруд Письмо Минтруда от А если численность работников не превышает 50 человек, то за обеспечение охраны труды отвечает руководитель компании сам ИП или уполномоченный им сотрудник. Также для этих целей можно привлечь организацию, оказывающую соответствующие услуги. Документы, касающиеся организации работы в сфере охраны труда Это такие кадровые документы, как: приказ о создании службы охраны труда о введении в штат должности специалиста по охране труда ; положение о службе охраны труда; должностные инструкции работников службы охраны труда специалиста по охране труда. Важные документы по охране труда К документам по охране труда относятся: правила и инструкции по охране труда ст.

Какие документы должны быть на предприятии по охране труда в зависимости от вида деятельности Мероприятия по ОТ, проводимые на предприятии, а также связанная с этим документация, будут определяться его сферой деятельности. В каждой отрасли есть свои нюансы, которые необходимо учесть. Ряд отраслевых нормативных правовых актов содержит требования по ОТ, которые следует применять в соответствии со спецификой деятельности организации. Строительная отрасль традиционно считается одной из самых сложных и травмоопасных. Нормы, существующие в ней , регулируются множеством документов. Например, при разработке приказа о планировании мероприятий по улучшению условий работы необходимо учитывать Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на годы. Также понадобится подготовка следующего пакета приводим как пример : порядки допуска вновь принимаемых работников, проведения работ по нарядам-допускам; перечень профессий работников, видов строительных работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда; перечень работ повышенной опасности, формы нарядов-допусков; перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью; журнал учета выдачи нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности или совмещенных работ и т.

Полезное видео: Охрана труда начало
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2020 sei-chas.ru